长春平剧剧院演员街头拆迁请愿

长春评剧剧院在2013年7月28日刚刚结束的“全国评剧电视大赛”中获得四枚金牌。然而，这位仍沉浸在喜悦中的评论员几天后意外地面对了一个更残酷的现实。长春市文化局因失职责令长春评剧剧院和红星剧院搬迁。

以下是长春评剧演员的请愿书:

长春评剧剧院全体演职人员呼吁

第一，人权，不应该被迫取消我们医院的建立

长春文光信访局领导官僚主义，不走群众路线，不深入基层，不了解民生，不解决人民疾苦，不根据《中央文化体制改革实施方案》制定我院的改革方案，剥夺长春平剧团职工的人权。

文光信访局在制定改革方案时，没有听取群众意见，没有召开职工代表大会讨论，没有从实际情况出发，没有考虑剧团的现状，擅自制定改革方案，极大地损害了群众的最基本利益。根据《中央文化体制改革实施方案》提出的剧院(团)改制需要具备医院、场地和自我生存能力。然而，在我院没有任何改革条件的情况下，市文光信访局的领导对群众的呼声视而不见。职工们多次去省、市、中央政府信访，但都被忽视了。长春平剧剧院的职工没有一个人同意改革方案，也没有一个人在群众不知情的情况下签订转院合同，他们强行撤销了我院的法人登记，取消了我院的设立。结果，由于年检失败，我们的银行账户被冻结了。全体员工(包括王曼玲、杨兆明、肖王金祥等大量退休人员)将无法在8月份开始筹资，剥夺了群众最基本的生存权。我们不知道是谁给了文光信访局的领导这样的权利，无视中央文化体制改革的精神，牺牲群众利益来换取领导的“辉煌成就”。

二、公平起见，省市级医院集团要同市待遇，同工同酬

长春评剧剧院曾是全国五大剧团之一，在全国占有举足轻重的地位。该剧团成立于1952年，是我省第一个国营(平剧)剧团。自1987年成立以来，该剧团培养了一大批优秀的平剧表演艺术家、作曲家、编剧、导演等，以王曼玲为代表。该剧团演出了360多部戏剧，获得了11项大奖。在以往所有国家、省市的报道表演中，获奖者总数为263人，为省市赢得了太多荣誉。然而，自1994年以来，它一直是一个平衡分配的机构。每位员工只能获得月薪的40%。在国家剧院(剧团)中，只有长春的文化剧团享受国家艺术剧团的最低工资。

20年来，长春评剧剧院工作人员的工资待遇一直处于社会最低生活水平。据长春市文化局所知，文化局的领导们并没有表现得漠不关心，不考虑群众的疾苦，不考虑总参谋部。

作为一个国有事业单位的剧团，我们始终与党中央保持一致，坚持正确的方向，坚持党的政策和宣传路线，为人民服务，认真完成省政府、市政府和市文光信访局赋予我们的各项演出任务。每年，我们坚持为农村演出60多场，造福人民，并表示哀悼。在没有公共汽车、移动舞台车、音响等表演设备的庭院里，演员们在我们庭院里租了车辆和音响而不顾个人得失。他们坚持克服各种困难，在冬季和夏季一个接一个地完成表演任务。2008年至2011年，排演、制作、表演的大型现代歌谣《总理胡同》荣获“第九届中国艺术节”——文华奖、“第八届中国歌谣艺术节”——优秀戏剧奖、“全国地方戏剧表演”二等奖、“吉林长白山文学奖”。该剧还于2009年和2011年被中央文化部选中，并分别赴北京演出中华人民共和国成立60周年和90周年。我院还在2013年7月28日刚刚结束的“民族精华遗产——全国评剧电视大赛”中获得四枚金牌。长春评剧剧院是一支始终为党和人民服务的文艺队伍。它为吉林省和长春市赢得了无数荣誉，但却没有得到我市文光新局(文化局)的关心和照顾。

然而，在同一个城市，吉林省纪剧院、北京剧院、曲艺剧团和长春文化团的改革方案大相径庭，工资也相差甚远。这严重违反了中央政府制定的《劳动法》的规定，同一城市待遇不同，同一工作报酬不同。我们呼吁平等对待，公平对待，不要脱离中央政府，忽视中央政府的精神。

3.长春评剧剧院自1999年以来就没有支付过任何取暖费。即使是市政府去年给予的补贴也必须根据差额支付。甚至服务时间也必须减半。每个人的月平均工资只有1780元，月生活费很少。

长春评剧剧院与吉林省剧院和北京剧院位于同一个城市。它也为丰富吉林省和长春市人民的文化生活做了大量的工作，为继承和弘扬我们的民族文化、戏曲和艺术做出了巨大的贡献。但是我们没有得到同样的工资和演出费。省剧团工资100%，取暖费和住房补贴全部到位。他们把戏剧送到农村演出，每场演出补贴5000元，而我们城市的剧团得到差价。没有取暖费，住房补贴和服务年限也相差一半。农村演出补贴是2500元。我们不能再接受这样的不平等待遇和这样的辞职。

第四，为了公正，要求解冻头衔，让演职人员享受他们应得的待遇

在文化体制改革的旗帜下，市文化广播局和市人事局不仅增加了剧团的人员编制和技术职称人员指标，反而根据我院患病和退休人员每年退休的原则，撤销了我院的编制，导致我院现有演员乐队的专业和乐曲分配不完全。

受多年文化改革的影响，人事局冻结了职称指标两年半。即使是我院退休后空出的三个高职称指标和八个高职称指标也不能兑现给员工。每个人都在等待空缺的职称指数，但他们不被允许兑现。每个人的工资都已经很低很可怜了，但是他们甚至不能享受他们应得的头衔。这真是令人愤慨。这是因为领导人不了解群众的痛苦。多年来，在改革的旗帜下，文化局和人事局多次撤销了我院的设立，而不顾剧团的发展。每次他们带走一定数量的人员，我院的演员业务就变得不完整，乐器配置也严重不完整。然而，文化局的领导们不仅不想改变这种局面，而且无视群众的生活。因此，被称为全国五大剧团之一的长春评剧剧院今天陷入了如此悲惨的境地。文化局的领导是历史罪人，他们负有不可推卸的责任。

五、归还我们医院的场地，归还我的剧院

长春市文化局领导玩忽职守下令强行拆除长春平剧剧院和红星剧院

2008年，市文化局命令我院无条件搬出，在某某开发商不给我院任何搬迁费的情况下，强行拆除鞠萍剧院和红星剧院6000多平方米。六年过去了，长春评剧剧院和红星剧院的原址仍然是一片废墟，没有人关心它们。说到这，我院全体职工都为之流泪。我们失去了原来的场地和剧院，现在只能在东二道街2121号的五楼运营，该楼是临时租用的。办公空间太小了。只有一个排练空间。没有合适车间和仓库。过去，没有地方把财产放在财产仓库里。此外，没有出租仓库的空间。许多道具只能作为废品扔掉。没有更衣室，院长把他办公室的一半倒出来做办公室，一半倒出来做更衣室。没有服装仓库，那些高级艺术家留给我们的珍贵服装就不能放在架子上晾干。一些叠放在盒子里，一些叠放在角落里的编织袋里。结果，大量服装严重受损，无法使用。看到这些让人们感到悲伤和流泪。由于租用空间有限，我们医院的工作人员不得不相互合作。乐队练习，演员休息，演员排练，乐队休息。否则，如果每个人都来工作，他们会互相影响，什么也不做。我们医院和红星剧院的原址被强行拆除，这意味着他们失去了办公室和表演岗位。然而，长春评剧剧院的所有工作人员都很好。我们热爱自己的事业，坚持自己的事业。我们不希望中国的文化财富在我们这一代鞠萍表演者手中被摧毁。但是，文光信访局领导不了解我们，不关心我们，不关心我们的现状和生死，也不根据我院的实际情况制定改革方案。它们违反了中央政府制定的改革计划，这些计划因地而异，因医院而异。正是文光信访局的领导制定了如此不合理的改革方案，扭曲和改变了文化体制改革的性质，阻碍了改革。他们有不可推卸的责任！他们注定会成为历史上的罪人！

这些是我院全体演职人员的合理要求。我们希望有良知、关心群众、关注民生、真正了解文化、促进我市文化发展的领导能给我们一个答复！

[长春评剧剧院全体员工/br/]2013年8月5日