52岁的李贾蓉被湖南京剧团解雇，并向该公司索赔12万元。

52岁的李贾蓉被湖南京剧团聘为清洁工兼看门人，今年10月被公司解雇。最近，李贾蓉和他的妻子罗肖群向省京剧团提交了一份“投诉”，要求超过12万元的经济赔偿。与此同时，李贾蓉向我们的热线96333求助，希望记者能帮助维护他们的权益。

据统计，上个月，本报新闻热线96333收到了28起类似劳动争议的投诉。劳动部提醒说，为了避免不必要的纠纷，兼职工作也应该签订劳动合同。

雇员被解雇后，他向单位提出了他的权利。

李贾蓉来自邵阳。2008年底，他开始在省京剧团做清洁工和看门人。李贾蓉说，他和妻子罗肖群一起从事办公楼清洁、供水等工作。晚上，他还负责守卫接待处。在工资单上，他只写了自己的名字，月薪是1300元。“如果由两个人分享，每人每月工资只有650元，不符合长沙市的最低工资标准，所以剧团把工资算在一个人身上。”李贾蓉说。

今年10月，李贾蓉接到剧团的通知，由于内部改革和财政拮据，他将被解雇。李贾蓉认为，他已经为单位服务了近两年，没有签订劳动合同，没有为他购买任何保险，有时也没有为节假日加班支付额外的加班费。他向单位领导提出了权利保护要求。10月18日，李贾蓉向省京剧团递交了由罗肖群签署的“投诉信”，要求该单位支付5万元以上的加班费、8700元的最低工资、14300元的无书面合同补偿金、12800元的年终奖金和各种福利、27000元的其他名义补偿金，共计12232元。

剧团说在解雇他之前无意工作。

省京剧团行政负责人说，从2008年底开始，剧团要求李贾蓉做清洁和看门工作。日常工作是早上打扫办公楼，送开水，晚上9点后守卫接待室。工资是1300元。有时他不得不为疏通下水道和修理洗脸盆支付额外费用。因为李贾蓉的工作是兼职，白天他可以出去做其他工作，所以双方只签订了口头协议。

“起初，口头上同意，如果工作做得好，剧团又需要它，他将被允许做很长一段时间。如果他做得不好，他随时都会被解雇。”负责人说，李贾蓉希望剧团提供住宿，所以剧团为他的家人安排了一个免费的套房，甚至没有水电。剧团从未要求罗肖群做任何事，但他们都住在剧团里。她有时帮助李贾蓉。“而且，李贾蓉经常出去照顾工作。他的妻子将为剧团打扫卫生。剧团不可能给他两份薪水。”李贾蓉被解雇了，因为他在外面有太多的工作要做，而且对做剧团的工作不感兴趣。

是否赔偿可以提交劳动部门仲裁。

湖南一星律师事务所律师叶向峰表示，中国现行法律法规不禁止员工在业余时间从事兼职工作，但不能影响自己的工作。2008年1月1日颁布的《劳动合同法》突破了劳动关系的独特性，有条件地保护多重劳动关系(即兼职)。

省劳动和社会保障厅的有关工作人员提醒说，用人单位和劳动者通过书面劳动合同来界定双方的权利和义务，是对双方的一种法律上的适当保护。即使是兼职，也有必要签订劳动合同，以避免不必要的劳动争议。在赔偿问题上，李贾蓉可以收集证据并向劳动部门申请仲裁。