“青岛京剧人才”现象引起了业界的关注。

 在日前举行的山东省第五届戏曲红梅大赛上，来自青岛市京剧院有限公司的演员与演奏员分别获得10个一等奖、4个二等奖、19个三等奖。记者昨日获悉，此次获奖数量及品质不仅创历史新高，而且如此上规模、有广度、够层次的“青岛京剧人才”现象引起了业内外很大关注，充分彰显了市京剧院在青年人才引进和培养方面的累累硕果。青岛京剧有限公司的演员在最近举行的第五届山东歌剧红梅大赛中分别获得10个一等奖、4个二等奖和19个三等奖。记者昨日了解到，此次颁奖的数量和质量不仅创下历史新高，而且如此大规模、广度和水平的“青岛京剧人才”现象也引起了业内和业外的高度关注，充分展示了市级京剧剧院在引进和培养年轻人才方面取得的众多成就。

苏旭的《打鼓骂曹》(在第四届山东红梅比赛中获得一等奖)。

白茹苏的“诗文协会”(获得第四届山东红梅大赛一等奖)。

记者观察到

京剧人才去哪里？

2014年，青岛京剧剧院修复并维护了旧仓库漏雨等“硬伤”，共投入自筹资金约几十万元。在文化体制改革和国有事业单位企业化的帷幕下，似乎需要更加积极的政策关怀。记者从采访中了解到，如何引进比较罕见的京剧人才以及引进后如何培养这些人才都是亟待解决的问题。业内人士认为，京剧作为我市首批省级非物质文化遗产项目之一，肩负着省级非物质文化遗产的时代重任，京剧艺术应该得到更加及时有效的保护和传承。

与其他艺术门类不同，中国京剧艺术精髓所要求的“人才培养费”和“剧目编排费”都是支撑京剧艺术生命力延续和滋养其长远发展的雨滴。关于青岛京剧人才的创新和进步机制，郭建清谦虚地表示，“其实，我们希望剧院里的年轻人看到希望和剧团的发展。”

新亮点:多达33名演员获得奖项，多达33名演员报名参赛

青岛京剧院导演郭建清表示，33名演员报名参加了预赛和半决赛，其中14人入选决赛。决赛结束后，来自青岛京剧剧院、龚易发、苏旭、白茹苏、约翰杨、王馨漪、赵薇、赵成、梁修秀、王千飞和梁志鹏的10名优秀青年演员获得一等奖。李媛媛、马峰峰、朱勇和毛兰获得了二等奖。余福军、鲍大鹏、李王德、傅敏、张颜宁、李鲍超、郝珍、张帆、高庆余、邢继文、许婧、牟肖飞、吴邵伯、王冠南、关成雷、杨宁、田文涛、夏宁宁、王紫怡均获得三等奖。这是青岛京剧院自学院成立以来第一次参加最多的省级比赛，获得最多的奖项。北京剧院团体比赛总成绩在全省歌剧团体中名列第一。

 　　据了解，为期5天的山东省第五届戏曲红梅大赛在济宁汶上举行，山东省所有县市区、地级市的专业戏曲团体280余名演员参加复赛，共3000余演职人员和嘉宾齐聚大赛。据了解，为期5天的山东省第五届红梅戏比赛在济宁汶上举行。来自山东省各县、市、市专业戏曲团体的280多名演员参加了半决赛，共有3000多名演员和嘉宾参加了比赛。

新面貌:练武术的现象已经成为普遍的做法。已经举行了150场表演来训练“主要选手”

青岛京剧院的演员在比赛中明显地接受了台风、外观和整体素质方面的一些基础训练。"尤其是在控制舞台的能力上，这一点尤其引人注目."谈到比赛过程，郭校长充满自豪。回顾近年来京剧人才“量身定做”和“定向培养”的独特方式，是相当值得称道的。例如，这家剧院今年已经演出了大约150场。其中，20部京剧已经在公益演出中亮相，造福于人民。年轻演员在许多主要戏剧中扮演主角，如《白蛇传》和《秦香莲》。该剧院打破了京剧剧团的资历传统，优先为年轻的戏剧演员提供舞台实践机会。目前，剧院里有许多优秀的年轻演员，他们可以在京剧剧目和子剧目中扮演主角。这次，青岛京剧剧院的许多演员获得了省级奖项，这肯定了近年来该剧院在引进和培养青年人才方面取得的成就，也是该剧院青年人才的一次展示青岛京剧院转制以来，越来越注重年轻人才的建设。剧院演员的平均年龄在30岁左右，年轻的人才队伍已经成为一个大规模。然而，经过这场比赛，积极锻炼的现象已经成为排练中的普遍做法，这显示了剧院的生机和活力。

新趋势:

组建当地电影联盟，为四方剧院建设一个“戏剧中心”

该组织参加了第五届山东省红梅戏曲比赛。剧院共有33名演员报名参加比赛，最终有9名演员和5名演员入选决赛。为了展示青岛京剧剧院的整体实力和水平，该剧院为参赛演员提供了最好的服装和设备，并派出40多个团队参加文莱的比赛。比赛期间，青岛京剧剧院的整体水平和剧院年轻演员的实力得到了专家、评委和其他剧团的好评。比赛结束后，龚易发主演了《秦琼看阵》，苏旭主演了《打鼓得分曹》，白茹-夙主演了《诗歌会》，三部参演剧目参加了鲁剧角的演出和颁奖仪式。

“如果你想培养人才，你必须表演，通过表演找到好的人才。”郭建清表示，四方剧院作为岛城北部的重要演出阵地之一，有望建设一个“戏剧中心”，同时拓宽北京剧院的“实践战场”。据悉，明年，青岛演艺集团将组建电影联盟，在更大范围内为歌剧迷提供更多高质量、精彩的演出。